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Studien

Den Baulohn einfach meistern

Nürnberg, 05. Juli 2010Der Baulohn gilt als eine der schwierigsten Entgeltabrechnungen im europäischen Wirtschaftsleben. Kosten und Verwaltungsaufwand für die Umsetzung immer neuer Regelungen steigen ständig. Viele gute Gründe sprechen dafür, den Baulohn auszulagern.

Das Lohnbüro für die Bauwirtschaft
BRZ ist erfahrener Spezialist in Sachen Baulohn. Im Vollservice übernimmt BRZ verantwortlich die vollständige Baulohnabrechnung, sichert die gesamte Verwaltung der Personalunterlagen, kümmert sich um alle Meldungen an Ämter und Sozialkassen und liefert der Firmenleitung aussagekräftige Auswertungen. Das spart Personal-, IT- und Schulungsaufwand.

Lohnstundenerfassung einfach und zeitsparend
Die Erfassung von Arbeitsstunden und Fehlzeiten erfolgt einfach und schnell entweder auf Papier oder auf dem Wege der elektronischen Eingabe. In der klassischen Variante kommen klar strukturierte Stundenkarten mit Zuordnung der entsprechenden Kostenstelle zum Einsatz. Die Aufzeichnungen werden an die zuständigen BRZ Ansprechpartner übermittelt, dort geprüft und zuverlässig weiterverarbeitet.

Zuverlässige und pünktliche Verarbeitung
Die Erfassung von Arbeitsstunden und Fehlzeiten erfolgt einfach und schnell entweder auf Papier oder auf dem Wege der elektronischen Eingabe. In der klassischen Variante kommen klar strukturierte Stundenkarten mit Zuordnung der entsprechenden Kostenstelle zum Einsatz. Die Aufzeichnungen werden an die zuständigen BRZ Ansprechpartner übermittelt, dort geprüft und zuverlässig weiterverarbeitet.

  • Erstellung aller erforderlichen Arbeitnehmerbescheinigungen (Krankengeld, Wohngeld usw.)
  • Erfassung der Arbeitsstunden nach Baustellen
  • Auswertung der einer Baustelle zugeordneten Lohnkosten für die Nachkalkulation
  • Führung der Ausgleichskonten bei Arbeitszeit-Flexibilisierung, Abrechnung von Saison-KUG, MWG und ZWGSämtliche elektronischen Meldungen an Krankenkassen, Finanzamt und SOKA-Bau


Web-Archiv: revisionssicher und schnell im Zugriff
Im digitalen Web-Archiv bleiben sämtliche Dokumente, Lohnkonten, Abrechnungen und Auswertungen für die Dauer von mindestens zehn Jahren revisionssicher archiviert. Ausdruck oder Einsichtnahme zu Prüfzwecken sind jederzeit möglich.

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Denkbar einfach: Nur die Stunden und die Symbole für die Lohnart werden erfasst - den Rest erledigt BRZ.

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Tel.: 0911 3607-308
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