Neu- und Weiterentwicklung unserer BRZ-Lohnsoftware für die Bauwirtschaft mit folgenden Aufgabengebieten:

• Entwicklung von fachgerechten Vorgaben für die Programmierung;
• Erstellung von Anwender-Informationen und Online-Hilfen;
• Durchführung von Software-Tests.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ Abschluss als Betriebswirt/in;
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise mehrjährige Tätigkeit im Bereich Lohn/Gehalt;
• Gute Kenntnisse einer Lohn-/Gehaltssoftware sind von Vorteil.

Wir erwarten von Ihnen eine selbstständige und analytische Arbeitsweise, hohen persönlichen Einsatz für unsere Kunden und Zuverlässigkeit. Wir bieten ein interessantes Betätigungsfeld mit leistungsgerechter Vergütung, gezielter Einarbeitung und laufender Weiterbildung in einem wachstumsstarken Unternehmen.